Un décret publié le 8 avril 2026 relève de 70 à 80 ans l’âge ouvrant droit à une exonération de cotisations patronales pour l’emploi direct d’une aide à domicile. Cette mesure ne supprime pas l’aide elle-même, mais peut modifier le coût supporté par certains particuliers employeurs âgés de 70 à 79 ans.
Le décret n° 2026-261 du 8 avril 2026 modifie la condition d’âge applicable à une exonération de cotisations patronales de sécurité sociale. Le seuil passe de 70 à 80 ans pour les personnes employant…Un décret publié le 8 avril 2026 relève de 70 à 80 ans l’âge ouvrant droit à une exonération de cotisations patronales pour l’emploi direct d’une aide à domicile. Cette mesure ne supprime pas l’aide elle-même, mais peut modifier le coût supporté par certains particuliers employeurs âgés de 70 à 79 ans.
En bref
- —L’âge d’accès à l’exonération passe de 70 à 80 ans.
- —Le décret prévoit une application aux périodes d’activité depuis janvier 2026.
- —Le crédit d’impôt de 50 % reste un dispositif distinct.
De 70 à 80 ans: ce que change le décret
Le décret n° 2026-261 du 8 avril 2026 modifie la condition d’âge applicable à une exonération de cotisations patronales de sécurité sociale. Le seuil passe de 70 à 80 ans pour les personnes employant directement une aide à domicile.
